パーソナルコーチング

「本来のあなた」に目を向け、

あなたの心に火を灯す

あなたが本当に挑戦したいことは何ですか？人生に夢中になれることは何でしょうか？

Crossingのパーソナルコーチングでは、単なる目標設定にとどまらず、興味や価値観を深く理解し、短期的な目標だけでなく、人生全体を見据えたサポートを提供します。
あなたの可能性を一緒に見つけて、あなたの人生をより豊かにするパーソナルコーチングを行います。

パーソナルコーチングをおすすめしたい方

人生の方向性に迷っている

新しいキャリアや興味のあることに挑戦したいが、自分に合った道が分からず、どの選択肢が最善か迷っている。

挑戦したいことがある

起業や新しいことを初めてみたい気持ちはあるが、一歩踏み出す自信がなく、具体的な計画の立て方やリスク管理に悩んでいる。

もっと羽ばたきたいのに

モヤモヤしている

新しいキャリアや興味のあることに挑戦したいが、自分に合った道が分からず、どの選択肢が最善か迷っている。

コーチングを経て実現できること

エグゼクティブコーチング

仕事にスピリットを宿す

Crossingのエグゼクティブコーチングでは、企業や組織の経営陣や従業員がそれぞれのパフォーマンスを向上させることで、企業全体の成長と発展を促進していきます。
リーダーシップの強化やチームビルディング、コミュニケーションスキルの向上、そして組織ビジョンの明確化など、各組織が抱える本質的な課題に応じて、個別にカスタマイズされたコーチングプランをご提案します。経営者の次のステップをしっかりとサポートし、組織全体が一丸となって目標達成に向かうことで、企業の成長を加速させます。また、問題解決や意思決定のスキル向上にも注力し、変革管理やキャリア開発を通じて、企業が持続的に飛躍できるようしっかりと支援します。

エグゼクティブコーチングをおすすめしたい方

変革期にある企業

組織再編や新規事業立ち上げで大きな変化を迎えており、経営層がリーダーシップを強化し、スムーズな移行を目指している。

従業員のモチベーション

が低下している企業

長期間の業績低迷や組織内のコミュニケーション不足で、従業員の士気が下がり、全体的な生産性が低下している。

急成長中の企業

市場で急速にシェアを拡大し、急激な人員増加に対応するために、経営陣が組織の統制と方向性を強化する必要がある。

コーチングを経て実現できること

コーチングプラン詳細

コーチングの流れ

01

お問い合わせ

お問い合わせフォーム、または公式ラインよりご連絡くださいませ。
担当者より３営業日以内にお返事いたします。

02

ヒアリング

現状や、今抱えているお悩みについてしっかりとヒアリングさせていただきます。（無料です）
ヒアリングをもとに課題や目標を明確にし、体験セッションを設計していきます。

03

体験コーチング

本契約の前に初回体験を設けます。
あなたの現状や目標について深くお話しし、今後のステップについて共に考えていきます。

04

契約

サービス内容、セッション数（期間）等について、詳しくご説明いたします。

05

コーチング開始

本契約後、あなたのコーチングプランに渡ってプログラムの提供をさせていただきます。
一緒に前へ進んでいきましょう！